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Faire danser tous les poissons dans l'eau

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La neuneu n'est pas toujours celle qu'on croit

Chalaime | 10 Mai, 2008 21:43

Oui je suis inspirée aujourd'hui.
Mais je suis tellement fière si vous saviez.

Mes deux premiers jours chez Ron s'étaient donc assez bien passés.
Cette semaine, plus ça allait, plus j'avais l'impression d'être nulle et de rien assimiler.

J'ai travaillé avec la sous-manager arrogante et une autre fille, pourtant sympa la première fois où on m'a fait travailler avec elle.


Hier c'était l'horreur. Cette fille, appellons là Victoire (c'est la traduction de son nom en français, vous n'en saurez pas plus) est "évaluée" ce mois-ci. Je ne sais pas trop à quoi ça correspond, je suppose qu'elle veut une promotion ou un truc du genre.<
Du coup elle est imbuvable.

Le truc chez Ron, c'est que vous êtes en permanence en formation. En gros chaque jour, quelqu'un se retrouve à un nouveau poste (ce qui fait que le restaurant ne tourne vraiment bien qu'à la fin de la journée, le temps que tout le monde se soit habitué à sa fonction).

Je pense que la directrice veut "former" Victoire sur la formation des nouvelles recrues.

Ben franchement, elle est nulle.


Déjà elle ne m'explique jamais rien, elle me crie dessus APRES les faits en me disant ce que j'aurais du faire.

Ensuite elle me donne des ordres contradictoires : prends les commandes sans moi, 5 minutes plus tard "non mais préviens moi quand tu prends une nouvelle commande", "bon tu arrête de prendre des commandes", 3 secondes plus tard "mais pourquoi tu as arrêté ?"
Le pire étant qu'elle ne supporte pas d'être prise en faute, si quelque chose ne marche pas, c'était FORCEMENT moi qui avait fait de travers et hop elle me criait dessus...

J'ai quand même jubilé quand elle a arraché la facture des mains d'un client pour soi-disant me montrer une erreur... qu'elle AVAIT FAITE ELLE.


Le pire étant que non seulement elle était désagréable avec moi (ce dont je me fous éperdument, dans ces cas-là je pense à la Grande Barrière de Corail et je me dis que j'y rigolerais bien de Victoire et de ses cris stupides et inefficaces) mais surtout elle aboyait sur les clients, s'est disputé avec deux vieilles dames et n'a fait AUCUN SOURIRE, ni "bon appétit" ni "au revoir". Les forumeux qui sont venus me dire coucou étaient tous choqués qu'on laisse une personne aussi désagréable prendre les commandes en caisse.

Vu qu'elle m'avait donnée l'impression d'être vraiment nulle et de n'avoir fait AUCUN progrès en une semaine, j'étais un peu découragée hier tout en sachant que tous les problèmes que nous avions eu ne pouvaient pas venir QUE de moi.


Aujourd'hui je me suis retrouvée avec la sous-manager Eteinte (qui veut tellement se faire remarquer pour gagner du galon qu'elle en devient ridicule - elle nous a fait un magnifique rire de gorge tout à fait naturel en réaction à une blague nulle d'un manager). J'étais moyennement contente mais bon j'ai fait contre mauvaise fortune bon coeur et surtout je me suis concentrée... et je n'ai fait AUCUNE erreur de caisse. Trop fière ^^'

Puis Eteinte est partie et je me suis retrouvée avec Sullyvan (qui porte le même prénom que mon tout premier amoureux en maternelle - faudra que je vérifie son nom de famille d'ailleurs même si la probabilité pour que ce soit lui est TRES FAIBLE), un mec SUPER zen, qui prenait ses commandes super lentement et ne me pressait pas, voire m'aidait ou m'expliquait plein de trucs.


Et miraculeusement je n'ai pas fait d'erreurs, j'ai été rapide, j'ai bien fait mon job et la directrice était contente.


Mais le meilleur moment reste quand Victoire, en passant, a fait un signe à Sullyvan en lui disant qu'elle le plaignait de travailler avec moi (ce qui fait toujours plaisir cela dit en passant)... et qu'il lui a répondu "ah ben tu vois, elle est vraiment super, elle fait vite et bien, je préfère travailler avec elle qu'avec toi !"

Nierk nierk nierk.

Et re-nierk quand la nouvelle nouvelle est arrivée et que c'est Victoire qui s'est retrouvée chargée de la former au moment où je finissais ma journée ^^'


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Lysi (ça me fait drôle de continuyer à signer comme ça) | 12/05/2008, 18:15

Manque de confiance en soi. Elle ne peut pas être un bon manager si elle ne peut pas faire confiance aux autres, et encore moins si elle leur fait porter SES fautes. On ne prend pas de responsabilités quand on est comme ça !

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Chalaime | 13/05/2008, 06:54

De toute façon l'agressivité est toujours la preuve d'une grosse faiblesse au niveau de l'estime de soi. De toute façon, normalement je n'ai plus à travailler AVEC elle vu qu'il y a une autre nouvelle maintenant ^^'
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